Trattamento fiscale e previdenziale di somme erogate a titolo di transazione

Il quesito precisa che la somma è erogata al lavoratore per effetto di una transazione.

Si richiama a proposito quanto chiarito dall’Agenzia delle Entrate anche di recente (v. ad esempio Interpello n. 130/E/2024):

“In linea generale, qualora l’indennizzo percepito da un determinato soggetto vada a compensare in via integrativa o sostitutiva, la mancata percezione di redditi di lavoro ovvero il mancato guadagno, le somme corrisposte sono da considerarsi dirette a sostituire un reddito non conseguito (c.d. lucro cessante) e conseguentemente vanno ricomprese nel reddito complessivo del soggetto percipiente ed assoggettate a tassazione.”

Inoltre, “(…) l’indennità risarcitoria corrisposta dall’Istante sia qualificabile quale risarcimento del danno consistente nella perdita di redditi di lavoro dipendente e come tale abbia una valenza sostitutiva del reddito non conseguito ai sensi del citato articolo 6 del Tuir.”

Tale precisazione comporta che anche ai fini contributivi la somma erogata debba considerarsi parte del reddito complessivo del lavoratore oltre che a tassazione IRPEF.

Sulla somma lorda l’ente calcolerà i contributi previdenziali e tratterrà la relativa IRPEF erogando poi il netto al dipendente.

18 febbraio 2025

Dott. Massimo Monteverdi

Parole chiave: emolumento, transazione, cedolino, assoggettamento (Cpdel; Inadel, Fondo Credito, Irap, Inail)

Per i clienti Halley: ricorrente n. QP8237, sintomo n. 8324