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INPS – Messaggio 15 maggio 2015, n. 1505
Risposta al quesito del dott. Fabio Venanzi
QuesitiUn collega nel mese di maggio è rientrato dalla malattia superiore a 9 mesi. Ha presentato in data odierna un certificato in carta semplice del medico curante che attesta che ha bisogno di riposo medico fino al 31 luglio ai sensi della legge 104 e DPCM vigenti. È malattia? Sarà soggetto a decurtazione dello stipendio?
Inoltre si chiede se è necessario il certificato telematico, oltre a quello presentato in carta semplice.
Ai sensi dell’articolo 26, comma 2, Decreto-legge 18/2020, il dipendente con handicap in situazione di gravità, accertata ai sensi dell’articolo 3, comma 3, Legge 104/1992 può assentarsi fino al 31 luglio 2020. L’assenza del dipendente deve comunque risultare giustificata da apposito certificato medico telematico. Tale assenza per malattia è equiparata a ricovero ospedaliero e, come tale, non sarà soggetto alla decurtazione di cui all’articolo 71 Decreto-legge 112/2008.
5 giugno 2020 Fabio Venanzi
INPS – Messaggio 15 maggio 2015, n. 1505
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta di Andrea Dallatomasina
RIsposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
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