Proroga permesso soggiorno scaduto rilasciato a cittadini ucraini alla luce del Decreto legge 2 marzo 2023 n. 16
Risposta della Dott.ssa Francesca Urbani
DOMANDA:
Si chiede di sapere se un dipendente comunale avente diritto a 2 ore giornaliere di riposo per allattamento può usufruirne di un' ora sola se la madre del bambino, a sua volta, usufruisce di un'altra sola ora; e quindi un' ora il dipendente (che ne avrebbe diritto a 2 ore) e un'ora la compagna che però lavora con un'altra ditta privata.
A mente di quanto previsto dagli artt. 39 e seguenti del d.lgs. 151/01 il permesso cosiddetto “per allattamento” è consentito ai padri in casi tassativi elencati dall’art. 40, tra i quali “in alternativa alla madre lavoratrice dipendente che non se ne avvalga”.
Se il legislatore avesse inteso prevedere la cumulabilità, come nel caso da voi prospettato, con dimezzamento del periodo per ogni genitore, lo avrebbe fatto. L’ipotesi non è quindi percorribile.
2 novembre 2017 Ludovica Iarussi
Risposta della Dott.ssa Francesca Urbani
Risposta della Dott.ssa Liliana Palmieri
Ricevi via email i nuovi contenuti pubblicati nel portale
In collaborazione con: