Risposta al quesito del dott. Fabio Venanzi
QuesitiUn dipendente percepisce lo stipendio netto di € 1.209,00; calcolo la retribuzione teorica netta mensile: €1.209,00-80,00(bonus)+270,00(cessione volontaria) = € 1.399,00/5= €279,80
Il quinto dello stipendio è già impegnato o quasi.
Calcolo il 50% di 1.399,00 = € 699,50 .
La domanda è la seguente: per quantificare la rata mensile da trattenere e verificare la corretta corresponsione del 50% dello stipendio netto, l'importo di € 699,50 devo detrarlo dallo stipendio netto "effettivo" di € 1209,00 e, mensilmente effettuo la trattenuta €509,50 fino al soddisfo di quanto dovuto dal dipendente?
La ricostruzione dello stipendio netto teorico non è corretta.
Se il netto effettivo è di 1.209, con una cessione pari a 270, il netto teorico è pari a 1.479. Tale importo costituisce la base dove effettuare i conteggi.
Lo stipendio può ridursi fino al 50 percento calcolato su 1.479 euro e, quindi, 739,50 euro.
Ai sensi dell’articolo 2, punto 2, del DPR 5 gennaio 1950 n. 180, la trattenuta – per debiti derivanti dal rapporto di impiego – non può eccedere il quinto. Pur in presenza di una cessione, la trattenuta di un ulteriore quinto per recupero debito orario, risulta conforme al fatto che al dipendente debba essere garantito metà dello stipendio.
11 giugno 2020 Fabio Venanzi
AGID – Determinazione 24 aprile 2025, n. 65 (Comunicato in GU Serie Generale n.114 del 19-05-2025)
Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale – Circolare 16 maggio 2025
Commissione di Vigilanza sui Fondi Pensione - Delibera 12 marzo 2025
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