Indennità di turno

Ai lavoratori che prestano la propria prestazione lavorativa secondo un orario di lavoro articolato su più turni è possibile richiedere prestazioni di lavoro straordinario con la corresponsione dei compensi previsti a tale titolo; in questi casi non è possibile corrispondere anche l’indennità di turno considerato che trattasi di un titolo diverso di prestazione non rientrante nell’articolazione in turni di lavoro.

L’indennità di turno è funzionale a compensare il disagio derivante dall’articolazione in turni della prestazione lavorativa ed è corrisposta per i periodi di effettiva prestazione in turno. L’ipotesi prospettata nel quesito esula dalle condizioni che consentano di ritenere articolata in turni la prestazione lavorativa.

17 novembre 2020            Angelo M. Savazzi