Risposta al quesito del dott. Fabio Venanzi
QuesitiDOMANDA:
Un dipendente, che lavora 5 giorni alla settimana, ha richiesto il permesso per la legge 104/92, ne usufruisce ad ore chiedendo un monte orario di 21 ore, da quello che risulta il totale risulta essere di 18 ore. Si chiede un chiarimento in merito.
RISPOSTA:
Il lavoratore ha diritto a un monte orario mensile pari a 18 ore, così come previsto, da ultimo, dall’articolo 33 CCNL 21 maggio 2018. Analogo limite era già previsto nel CCNL 6 luglio 1995 all’articolo 19, comma 6.
Qualora il lavoratore decidesse di avvalersi dell’istituto giuridico a giornate, il numero di giorni è pari a tre, a prescindere dalla quantità di ore che dovrebbe rendere nelle giornate di assenze (ciò pur nella ipotesi in cui la prestazione risultasse superiore a 6 ore giornaliere).
La contrattazione collettiva ha normato il tetto massimo di fruibilità ad ore e, tale monte orario, è insuperabile.
11 dicembre 2020 – Fabio Venanzi
Ministero delle infrastrutture e dei trasporti – 27 maggio 2025
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta della Dott.ssa Liliana Palmieri
TAR Sicilia, Palermo, Sezione V – Sentenza 10 marzo 2025, n. 535
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