Compensi vice Segretario

Non è possibile per l’incarico di vicesegretario accedere all’ulteriore importo, a titolo di retribuzione di risultato, previsto dall’art. 15, comma 6, del Ccnl 21.5.2018; ciò in quanto la previsione riguarda gli incarichi ad interim relativo ad altra posizione organizzativa.

L’unica strada percorribile è l’applicazione dell’art. 17, comma 6, laddove è previsto, nel caso conferimento di incarico di posizione organizzativa, a personale utilizzato a tempo parziale presso altro ente o presso servizi in convenzione, secondo la disciplina già prevista dagli artt. 13 e 14 del CCNL del 22/1/2004, che “al fine di compensare la maggiore gravosità della prestazione svolta in diverse sedi di lavoro” l’ente, l’Unione o il servizio in convenzione presso il quale è stato disposto l’utilizzo a tempo parziale possono corrispondere, con onere a proprio carico, “una maggiorazione della retribuzione di posizione attribuita ai sensi del precedente alinea, di importo non superiore al 30% della stessa”.

In generale, comunque, il trattamento economico da corrispondere ad un funzionario con l’incarico aggiuntivo di vicesegretario non potrà che essere quello previsto dal CCNL funzioni locali del 18/05/2018, nei limiti dell'importo massimo di 16.000 euro, all’esito della pesatura della posizione.

18 marzo 2021              Angelo M. Savazzi