Personale utilizzato in convenzione (scavalco condiviso) e consenso revocabile
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta al quesito del dott. Fabio Venanzi
QuesitiDOMANDA:
L’Ente ha fatto una convenzione ex art. 14 CCNL 2004 con altro Ente capofila, per un dipendente che viene nel ns. comune 12 ore a settimana (dipendente ex art. 110). Tale dipendente viene pagato dall'altro Ente salvo nostro rimborso.
Si chiede di sapere, se l’Ente presso cui il dipendente svolge le 12 ore, deve inviare UNILAV.
RISPOSTA:
Si ritiene che il modello Unilav non debba essere inviato. Infatti, il rapporto di lavoro è instaurato con l’altro Ente, il quale ha concesso la possibilità di rendere – parte della prestazione lavorativa – in favore del vs. Comune.
Pertanto, il rapporto di lavoro rimane in capo al comune “cedente”, il quale provvederà ad effettuare tutti gli adempimenti.
16 aprile 2021 – dott. Fabio Venanzi
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta del Dott. Eugenio De Carlo
Risposta dell'Avv. Mario Petrulli
presentata dal dott.Giustino Goduti
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