Rimozione cause incompatibilità soggetto da assumere

Risposta al quesito del Dott. Eugenio De Carlo

Quesiti
di De Carlo Eugenio
30 Aprile 2021

Il secondo classificato di un concorso sta per essere assunto dal nostro ente, ci comunica che fa parte di una snc senza una carica. Si chiede: un dipendente a tempo pieno e indeterminato può essere socio di snc?

Nel caso ci fosse incompatibilità per tale partecipazione, entro quanto tempo deve uscire dalla società o trasformare la società in una forma compatibile, come una sas,  rispetto alla data di assunzione?

Risposta

In base alla disciplina del DPR n. 3/1957 (art. 60 e seg.) a cui rinvia l’art. 53 del d.lgs. n. 165/2001, l'impiegato non può esercitare il commercio, l'industria, ne alcuna professione o assumere impieghi alle dipendenze di privati o accettare cariche in società costituite a fine di lucro, tranne che si tratti di cariche in società o enti per le quali la nomina è riservata allo Stato e sia all'uopo intervenuta l'autorizzazione del Ministro competente. Il  citato divieto non si applica nei casi di società cooperative.

Il mero possesso di quote di partecipazione societaria non è vietata, mentre sono vietati incarichi di amministrazione e di gestione. Infatti, l’assunzione di incarichi extra-istituzionali da parte di un dipendente pubblico è consentita solo laddove il lavoratore assuma la qualità  di socio in una società  di capitali o in una società  di persone, ma senza poteri di amministrazione, mentre l’assunzione di cariche gestionali è considerata quale elemento oggettivo e automatico atto a perpetrare l’incompatibilità , senza che necessiti una valutazione sulla intensità  dell’impegno o sui riflessi negativi riscontrabili sul rendimento nel servizio e sull’osservanza dei doveri dell’ufficio (Cass. n. 967 del 19/01/2006).

In caso di incarichi gestionali, quindi, questi devono cessare prima della firma del contratto.

28 aprile 2021               Eugenio De Carlo  

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