Risposta al quesito del Dott. Fabio Venanzi
QuesitiSi chiede di sapere se sia corretto acquisire tramite un atto formale (determina/altro) la richiesta da parte di una dipendente per la 104 al fine di seguire la madre. Ho chiesto i documenti indispensabili per poterla autorizzare (richiesta permessi di cui all'articolo 33, comma 3, della legge 104/1992 e copia del certificato della ASL competente, che attesta lo stato di grave disabilità del soggetto da assistere, ai sensi dello articolo 4, comma 3, legge 104/1992) sono sufficienti a vostro avviso?
Si ritiene necessario quanto adottare una determina di concessione dei benefici, avendo preso atto della documentazione prodotta, al fine di verificare il corretto iter istruttorio.
Successivamente, non si ritiene necessario adottare ogni volta un atto, ma sarà sufficiente che la dipendente richieda i giorni di cui intende fruire (in analogia a quanto accade per le ferie).
A fine anno, potrà risultare utile adottare un atto ricognitivo di tutti i permessi fruiti, da inserire nel fascicolo della dipendente.
21 maggio 2021 Fabio Venanzi
Ministero dell’Interno Dipartimenti per gli Affari Interni e Territoriali – Comunicato del 4 giugno 2025
Ministero dell’Istruzione e del Merito – Comunicato stampa del 4 giugno 2025
presentata dal geom. Salvatore Di Bacco
Analisi delle prime istruzioni operative della circolare del 28 maggio 2025 n. 26185
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