La persona sottoposta a TSO ha diritto di ricevere comunicazione del provvedimento che dispone il trattamento e di essere sentita dal giudice tutelare prima della convalida
Corte Costituzionale – Sentenza 30 maggio 2025, n. 76 e comunicato stampa
Risposta al quesito del Dott. Fabio Venanzi
QuesitiL‘Ente dovrà procedere ad esternalizzare del personale a seguito della esternalizzazione mediante affidamento in house del servizio rifiuti. Tale operazione determinerà la risoluzione del contratto di lavoro con l'Ente ed il contestuale avvio di un nuovo contratto con la società in house. Si chiede come gestire il trattamento di fine servizio (va liquidato all'atto della risoluzione oppure dovrà essere acquisito dal nuovo datore di lavoro). Si chiede inoltre se la cassa ai fini pensionistici dovrà essere mantenuta quella attuale o quella dello specifico comparto.
Il trattamento di fine servizio e di fine rapporto dovrà essere liquidato al personale dipendente, qualora l’ente di destinazione (in house) non risulti iscritta ai fini Inadel/Enpas.
Infatti, venendo meno l’iscrivibilità previdenziale, non sarà possibile “trasferire” il maturato.
Per quanto attiene la posizione pensionistica (Cpdel), se l’ente ricevente non ha (o non avrà) una posizione Inps aperta alla Cassa pensioni dipendenti enti locali, dovrà necessariamente versare i contributi al Fondo pensione lavoratori dipendenti dell’Inps.
Infatti la Cpdel potrà essere mantenuta qualora l’ente “ricevente” abbia (o ottenga) una iscrizione a tale gestione.
25 maggio 2021 Fabio Venanzi
Corte Costituzionale – Sentenza 30 maggio 2025, n. 76 e comunicato stampa
ANAC – 28 maggio 2025 (Delibera n. 183 del 30 aprile 2025)
Risposta del Dott. Luigi Oliveri
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
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