Congedo parentale per padre dipendente pubblico e madre dipendente privata e fruizione in contemporanea
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta al quesito del Dott. Fabio Venanzi
QuesitiUna dipendente a tempo determinato è stata in astensione dal lavoro per maternità a rischio dal 14.09.2020 e fino al 09.10.2020, data di naturale scadenza del suo contratto di lavoro.
A decorrere dal giorno immediatamente successivo, la stessa ha usufruito del congedo per maternità oltre la scadenza del rapporto di lavoro, regolarmente retribuito e con il versamento dei contributi previsti per legge fino al 03.05.2021.
La stessa ha recentemente richiesto la corresponsione dell'Assegno del Nucleo Familiare dal giorno della nascita della figlia, ossia dal 24.01.2021, fino al 03.05.2021.
L’interessata ha richiesto altresì la corresponsione del relativo TFR tramite l’INPS.
Si chiede pertanto:
1) se l’interessata ha diritto alla corresponsione dell’Assegno Nucleo Familiare dal giorno della nascita della figlia e fino alla scadenza del periodo di maternità oltre il rapporto di lavoro;
2) la scadenza del periodo per il quale le va corrisposto il TFR (09.10.2020 scadenza naturale del contratto - oppure 03.05.2021 scadenza del periodo di maternità).
L’assegno per il nucleo familiare spetta per il periodo 24.01 – 03.05.2021, considerato che – alla lavoratrice – si estendono tutti i benefici previsti per i dipendenti destinatari dei vigenti CCNL Funzioni locali. Infatti, l’indennità di maternità è sostitutiva della retribuzione e su di essa si estendono gli stessi benefici previsti per le lavoratrici in congedo di maternità, in costanza di attività lavorativa.
Il trattamento di fine rapporto spetta, al contrario, fino alla scadenza naturale del contratto individuale di lavoro (quindi fino al 09.10.2020), come previsto dal messaggio Inps 1974/2018 ove si precisa che tale periodo non è utile ai fini previdenziali.
28 maggio 2021 Fabio Venanzi
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
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