Il Comune deve provare il cambio di destinazione d'uso per ordinare la demolizione di opere in un sottotetto
Tar Campania - sentenza n. 3874/2025
Risposta al quesito del Dott. Fabio Venanzi
QuesitiCon la presente si chiede se un dipendente neo assunto a seguito di procedura concorsuale ha superato il periodo di prova previsto dall'art.20 del CCNL 2018, sia necessario predisporre un atto/determina per confermare il servizio prestato e il conseguente riconoscimento dell'anzianità dell'assunzione, oppure sarebbe un superfluo, visto il disposto comma 7 dell'art.20.
L’articolo 20, comma 7, CCNL 2018 non richiede formalità amministrative al riguardo. Pertanto, l’ente potrà – tuttalpiù – comunicare con una semplice nota il superamento del periodo di prova.
Si ricorda che, il periodo di prova, si ritiene compiuto considerando le sole giornate effettivamente lavorate, al netto (cioè escludendo) dei periodi di ferie, malattia, ecc. Pertanto, gli eventuali giorni di assenza dovranno essere “recuperati” al fine di concludere il periodo di prova.
12 giugno 2021 Fabio Venanzi
Tar Campania - sentenza n. 3874/2025
Risposta della Dott.ssa Elena Turci
Ministero dell’Istruzione e del Merito – Comunicato stampa del 4 giugno 2025
Ministero dell’Interno Dipartimento per gli Affari Interni e Territoriali – Comunicato del 3 giugno 2025
Risposta del Dott. Eugenio De Carlo
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