Compenso soggetto impiegato in attività socialmente utili

I compensi per le attività suesposte sono assimilate ai redditi di lavoro dipendente, ai sensi dell’articolo 50, comma 1, lett. l) del DPR 917/1986. Il comune, in qualità di sostituto d’imposta, applica, le ritenute alla fonte e rilascia la relativa certificazione, ai sensi dell’art. 24 del DPR n. 600 del 1973 e art. 4, comma 6-ter) del DPR n. 322 del 1998.

Per quanto riguarda il trattamento fiscale, l’art. 52, comma 1, lett. d-bis), del TUIR prevede un regime agevolato di tassazione dei compensi per i lavori socialmente utili.

In particolare è previsto che, se i compensi per lo svolgimento di lavori socialmente utili sono percepiti da soggetti che hanno maturato i requisiti per la pensione di vecchiaia e che hanno un reddito complessivo (considerato al netto della deduzione per abitazione principale e relative pertinenze) non superiore a 9.296,22 euro, gli stessi si escludono dall’imposizione fino a euro 3.098,74. La parte dei compensi eccedente tale limite si assoggetta a tassazione, mediante ritenuta a titolo d’imposta, con applicazione dell’aliquota prevista per il primo scaglione di reddito, maggiorata delle addizionali vigenti ai sensi dell’art. 24, comma 1-bis), del DPR n. 600 del 1973.

Per l’applicazione del regime agevolato è necessario che il percipiente fornisca al soggetto erogatore una comunicazione attestante i requisiti richiesti dalla citata disposizione (Agenzia delle entrate, risoluzione n. 378/E del 10 ottobre 2008).

4 agosto 2021               Fabio Venanzi

Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 3737 sintomo QP3847