Risposta al quesito del Dott. Fabio Venanzi
QuesitiAd un dipendente è nata una bambina il 07/07/21 e la convivente è in maternità, il dipendente ha presentato dei certificati medici in quanto la bambina ha dovuto fare dei controlli; spettano i permessi per la malattia del figlio?
Ai sensi dell’articolo 43, comma 4, CCNL 21 maggio 2018, nei primi tre anni di vita del bambino, alle lavoratrici madri ed ai lavoratori padri sono riconosciuti trenta giorni per ciascun anno, computati complessivamente per entrambi i genitori, di assenza retribuita – ai sensi dell’articolo 47 del D.Lgs. 151/2001 – secondo le modalità di cui al comma 3 del citato articolo 43.
La “malattia del figlio” sarà attestata mediante presentazione di certificati medici cartacei.
Il padre potrà, altresì, fruire dei permessi di cui all’articolo 32 CCNL 21 maggio 2018.
5 agosto 2021 Fabio Venanzi
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