Trattamento economico per prestazione lavorativa indipendente da quella che il lavoratore conduce presso l’ente

Trattandosi di una prestazione lavorativa completamente indipendente da quella che il lavoratore conduce presso l’ente che lo autorizza, l’intera disciplina economica, contrattuale, previdenziale e di sicurezza è rimessa all’ente che se ne avvale. Pertanto in caso di attività prestata in giorno festivo infrasettimanale, il dipendente ha diritto, a richiesta, ad equivalente riposo compensativo oppure alla corresponsione del compenso per lavoro straordinario festivo.

                        Daniele Conforti Consulente del Lavoro             Data 23/08/2021

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