Compenso per prestazione lavorativa durante elezioni 3 e 4 ottobre 2021

Come ritenuto dall’ARAN (RAL 806) l’espressione contenuta nell'art. 23, comma 4, primo periodo del CCNL del 14.9.2000, secondo la quale "l'indennità di reperibilità di cui al comma 1 non compete durante l'orario di servizio a qualsiasi titolo prestato" deve essere intesa nel senso che la stessa indennità non deve essere corrisposta quando il dipendente interessato sia chiamato a prestare una effettiva attività lavorativa a richiesta dell'ente. In altri termini la indennità di reperibilità compete per i soli periodi di "attesa" o di "disponibilità" e non anche per i periodi di reale prestazione lavorativa, che, invece, devono essere compensati secondo le previsioni dell’art.23, comma 5 del CCNL del 14.9.2000 (comma introdotto dall'art. 11 del CCNL del 5/10/2001). Quanto sopra vale anche per le ore di lavoro prestate come "straordinario elettorale".

A ciò si aggiunga che la reperibilità deve essere legata ad aree di pronto intervento individuate appositamente dall’Ente e non sembra che quella della competizione elettorale possa essere normalmente considerata tale, mentre per l'orario di servizio straordinario svolto durante le elezioni spetterà al dipendente il relativo compenso, secondo la  distinzione dello straordinario (feriale, festivo, notturno).

4 ottobre 2021               Eugenio De Carlo         

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