Formazione da remoto a dipendente in malattia
Risposta del Dott. Luigi Oliveri
Risposta di Daniele Conforti - Consulente del Lavoro
QuesitiUn dipendente in malattia ormai da diversi mesi, a scadenza del certificato non rientra e dopo alcuni giorni porta un certificato su carta intestata del medico e successivamente procede con il certificato telematico.
Si chiede se possa essere considerato valido il certificato su carta intestata dell'ente sino al nuovo certificato telematico. Ove non possa ritenersi valido, come deve essere gestita l'assenza tra il precedente certificato telematico e quello successivo.
Così come stabilito dall'art. 55-septies, commi 1 e 5-ter, del D.Lgs. n. 165/2001 nei casi di assenza per malattia superiori a 10 giorni e comunque nei casi di eventi successivi al secondo, nel corso dell'anno solare, vige l'obbligo di produrre idonea certificazione rilasciata unicamente dal medico del Servizio sanitario nazionale o con esso convenzionato, con esclusione delle assenze per malattia per l'espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche o diagnostiche per le quali la certificazione giustificativa può essere rilasciata anche da medico o struttura privata.
Per quanto riguarda, invece, gli eventi di malattia aventi durata pari o inferiore a 10 giorni nonché per le assenze fino al secondo evento, nel corso dell'anno solare, il lavoratore può rivolgersi, per la certificazione di malattia, anche al medico curante non appartenente al Servizio sanitario nazionale o con esso convenzionato (INPS circ. n. 117/2011).
26 ottobre 2021 Daniele Conforti
Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 3895, sintomo n. 4006
Risposta del Dott. Luigi Oliveri
Ministero dell’Interno Dipartimento per gli Affari Interni e Territoriali – Comunicato del 3 giugno 2025
Risposta del Dott. Mauro Tenca
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Ricevi via email i nuovi contenuti pubblicati nel portale
In collaborazione con:
