Fondo Perseo

Secondo la definizione fornita dall’art. 2 dell’”Accordo sulla regolamentazione inerente alle modalità di espressione della volontà di adesione al Fondo nazionale pensione complementare Perseo-Sirio, anche mediante forme di silenzio/assenso, ed alla relativa disciplina di recesso del lavoratore”, stipulato il 16.9.2021, l’assunzione sono quelle a tempo indeterminato avvenute successivamente all’1 gennaio 2019 in una delle amministrazioni pubbliche destinatarie del Fondo Perseo.  A tal fine non si considera assunzione il passaggio tra amministrazioni pubbliche per effetto di mobilità, comando o altra forma di assegnazione temporanea; in quest’ultimi casi il riferimento deve essere alla data di assunzione nell’amministrazione di appartenenza (originaria, nel caso di mobilità, attuale, nel caso di comando o altra forma di assegnazione temporanea). Conseguentemente si deve ritenere che la data di riferimento debba essere quella di prima assunzione.

Analogamente non devono essere considerate “assunzioni”, ai soli fini dell’applicazione del citato accordo, anche se avvenute successivamente al 1° gennaio 2019: la progressione di carriera; l’assunzione di personale che continua a mantenere il regime di TFS, in base al principio della continuità del rapporto previdenziale; l’assunzione di personale già iscritto al “Fondo” in virtù di precedenti rapporti di lavoro.

Si ricorda che le amministrazioni destinatarie sono: Ministeri, Regioni, Autonomie Locali e Sanità, Enti pubblici non economici, ENAC, CNEL, Università e degli Enti di Ricerca e Sperimentazione, Agenzie Fiscali.

28 ottobre 2021             Angelo M. Savazzi

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