Conteggio giorni di sciopero

Sulla trattenuta per scioperi, l’Aran ritiene che valgano le indicazioni a suo tempo fornite dal Dipartimento della Funzione Pubblica con circolare n. 8 del 1993, in base alla quale “... eventuali giornate di assenza per qualsiasi causa .... sono da considerarsi nel loro intero esplicarsi anche se esse vengono a verificarsi in un giorno della settimana stabilito per il rientro pomeridiano... . In sostanza, quindi, in dette eventualità non si deve procedere ad alcun recupero, atteso che trattasi di normali assenze in normali giorni di lavoro.”

Pertanto, lo sciopero non va rapportato ad ore ma copre l’intera giornata e, conseguentemente, la trattenuta sulla retribuzione non dovrà essere calcolata ad ore (contrariamente a quanto avviene nel caso previsto dall’art. 44 del CCNL del 14 settembre 2000); l’ente dovrà invece trattenere, sulla busta paga dei dipendenti interessati, una giornata di retribuzione, prendendo come base di riferimento la retribuzione di cui all’art. 52, comma 2, lettera c) del CCNL del 14 settembre 2000 (ora art.10, comma 2, lett.c del CCNL del 09 maggio 2006), la stessa indicata dall’art. 44 del medesimo CCNL, e dividendola per 26, come specificato nello stesso art. 52, comma 4 (ora art.10, comma 4, del CCNL del 09 maggio 2006). Tale valore andrà moltiplicato per le giornate di assenza (10 giorni).

Rimane salva la possibilità in capo all’Ente di inoltrare apposito quesito all’Aran.

4 novembre 2021           Fabio Venanzi

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