Dimissioni

Risposta del Dott. Fabio Venanzi

Quesiti
di Venanzi Fabio
06 Dicembre 2021

Avremmo necessità di sapere come ci dobbiamo comportare nei confronti di un dipendente che in data 01.12.2021 ha presentato le sue dimissioni al protocollo dell'Ente, tramite pec, senza firma digitale ne autografa, per completezza allego il documento che è pervenuto all'Ente, indicando come decorrenza delle dimissioni la data di trasmissione della comunicazione 01.12.2021. Specifico che il dipendente è dal 28/10/2021 assente ingiustificato ai sensi della nuova normativa sul Green Pass. Vorremmo sapere se l'Ente è tenuto ad accettare delle dimissioni che non presentono alcuna firma anche se inoltrate tramite pec, e soprattutto se si deve applicare la normativa sul mancato preavviso in considerazione del fatto che comunque il dipendente non può rientrare in servizio per poter rispettare il periodo di preavviso.

Risposta

Le dimissioni non necessitano di accettazione, trattandosi di un rapporto di lavoro privatizzato. L’Ente potrà richiedere all’interessato la produzione di una lettera di dimissioni con firma autografa oppure con firma digitale.

Se l’indirizzo mail pec fosse intestato al dipendente (o univocamente riconducibile ad esso), si ritiene che tale passaggio possa essere superato.

Per quanto riguarda il preavviso, i termini sono disciplinati dall’articolo 12 del CCNL 09 maggio 2006. Il comma 5 del citato articolo stabilisce che, è in facoltà della parte che riceve la comunicazione di risoluzione del rapporto di lavoro di risolvere il rapporto stesso, sia all'inizio, sia durante il periodo di preavviso, con il consenso dell'altra parte.

Pertanto, in considerazione delle motivazioni riportate nella lettera di dimissioni, l’ente deciderà se avvalersi della citata previsione contrattuale.

02 dicembre 2021         Fabio Venanzi

 

Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 3997, sintomo n. 4108

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