Liquidazione TFR maturato da dipendente assunto a tempo determinato ex art. 110 TUEL
Risposta del Dott. Giancarlo Menghini
Risposta del Dott. Angelo Maria Savazzi
QuesitiQuesito sui requisiti per accesso a progressione economica orizzontale per dipendenti a tempo determinato.
Si chiede se, ai fini dell’eventuale accesso alla progressione economica orizzontale di categoria del personale dipendente di ente locale, i periodi di lavoro svolti con contratto a tempo determinato possono essere considerati utili ai fini del calcolo dei 24 mesi di anzianità di servizio nella categoria economica immediatamente inferiore, oppure se gli stessi non possono essere presi in considerazione.
L’art. 16, comma 6, del CCNL 21.5.2018 stabilisce che “Ai fini della progressione economica orizzontale, il lavoratore deve essere in possesso del requisito di un periodo minimo di permanenza nella posizione economica in godimento pari a ventiquattro mesi”, per cui si deve escludere, considerato il tenore della disposizione contrattuale, che possano essere considerati, a fini del calcolo dei 24 mesi, anche i periodi di anzianità conseguiti in una posizione economica diversa da quella in godimento.
13 dicembre 2021 Angelo M. Savazzi
Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 4018, sintomo n. 4129
Risposta del Dott. Giancarlo Menghini
ARAN – Orientamento applicativo Funzioni Locali pubblicato in data 30 aprile 2025 – Id: 34207
Risposta del Dott. Angelo Maria Savazzi
Risposta del Dott. Luigi Oliveri
Ministero dell’Interno – 24 aprile 2025
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