Recupero di stipendio nell'anno 2022 per una dipendente cessata nel 2021 - Certificazione Unica.

Risposta di Daniele Conforti - Consulente del lavoro

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E' stato effettuato un recupero di stipendio nell'anno 2022 per una dipendente cessata nel 2021, generando imponibili irpef e contributivi annuali negativi. Si chiede come sia corretto compilare la CU 2022 in scadenza il 16.03 nella sezione previdenziale e assistenziale. 

Risposta

Se il recupero è stato effettuato nell’anno 2022 la gestione interessa la CU 2023 redditi 2022.

Se invece, si tratta di un recupero effettuato nell’anno 2021 ad un dipendente cessato nell’anno 2020, il recupero delle somme erogate ad un dipendente cessato, probabilmente, è stato esposto nella DMA2 con il quadro V1 causale 7 codice motivo utilizzo 7 (competenze non dovute o erogate in eccesso a personale cessato). Le somme indicate con il V1 causale 7 cmu 7 non devono essere esposte nella CU 2022, in quanto, le istruzioni ministeriali precisano che, in merito ai periodi riferiti a mesi precedenti il 01/01/2021, devono essere considerati solamente i quadri V1 con le seguenti causali:

  • Causale 1;
  • Causale 5 in caso di utilizzo sia del flusso a variazione che del flusso ordinario nei casi in cui il contributo non sia stato né dichiarato né versato;
  • Causale 7:
    • Codice motivo 3 – regolarizzazione da sentenza;
    • Codice motivo 4 – regolarizzazione da transazione;
    • Codice motivo 5 – regolarizzazione da circolare o messaggio nei casi tale elemento sia utilizzato per denunciare competenze arretrate.

12 marzo 2022             Daniele Conforti Consulente del Lavoro

 

Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 4221, sintomo n. 4332


Scritto il 15/03/2022 , da Conforti Daniele

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