Retribuzione spettante ad una dipendente con gravidanza a rischio

Risposta del Dott. Giovanni Giannini

di Giannini Giovanni
08 Aprile 2022

Si chiede la % della retribuzione spettante per una dipendente con gravidanza a rischio? Nel caso di una % minore rispetto al 100%, quali sono le voci mensili che interessano tale decurtazione?

Risposta

L'interdizione anticipata per dipendenti con gravidanza a rischio è considerata a tutti gli effetti "maternità obbligatoria". Dunque viene riconosciuto alle lavoratrici il diritto a un’indennità giornaliera pari all'80% della retribuzione media globale giornaliera, ovvero la retribuzione lorda percepita nel mese precedente l’inizio della maternità.

Ovviamente rimangono salve le condizioni di miglior favore introdotte dalla disciplina contrattuale.

5 Aprile 2022 Giovanni Giannini

Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 4296, sintomo n. 4407

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