Sanzione amministrativa per affissione di pubblicità elettorale fuori dagli spazi consentiti
Risposta del Dott. Giovanni Suppa
Risposta del Dott. Angelo Maria Savazzi
QuesitiSi chiede se, in vista delle consultazioni elettorali referendarie e amministrative del 12/06/2022, sia possibile autorizzare un dipendente a tempo pieno (36 h sett) a svolgere delle ore di straordinario elettorale tali da far superare il limite settimanale delle 48 ore. Dunque, tenendo sempre conto del limite medio di spesa di 40 h mensili e 60 h di massimo individuale, si chiede se, comunque, occorre non superare, per i dipendenti full/time un limite massimo di ore lavorate settimanali. Si chiede, inoltre, se i titolari di posizione organizzativa possono anch'essi svolgere delle ore di straordinario elettorale.
Si ritiene che la durata dell’orario di lavoro non possa superare la media delle 48 ore settimanali, comprensive del lavoro straordinario, calcolata con riferimento ad un arco temporale di sei mesi, anche nella ipotesi di lavoro straordinario per motivi elettorali. Infatti, non sono presenti deroghe applicabili al caso specifico.
Ai titolari di posizione organizzativa in aggiunta alla retribuzione di posizione e di risultato, possono essere erogati anche i compensi per lo straordinario elettorale, ai sensi dell’art. 39, comma 2, del CCNL del 14.9.2000; tali compensi sono riconosciuti solo nei casi nei quali vi sia stata l’acquisizione delle specifiche risorse collegate allo straordinario elettorale dai competenti soggetti istituzionali e nei limiti delle stesse.
29 aprile 2022 Angelo M. Savazzi
Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 4364, sintomo n. 4475
Risposta del Dott. Giovanni Suppa
Modello personalizzabile
Risposta del Dott. Antonio Cazzaniga
Risposta del Dott. Ennio Braccioni
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