Contrattazione integrativa

E’ oggetto di contrattazione integrativa esclusivamente la seguente materia riguardante l’organizzazione per turni dell’attività lavorativa:

1. l’elevazione dei limiti previsti dall’art. 23, commi 2 e 4, in merito, rispettivamente, all’arco temporale preso in considerazione (superiore ad un mese) e per l’equilibrata distribuzione dei turni, nonché ai turni notturni effettuabili nel mese (quindi per il superamento del limite dei 10 turni notturni effettuabili nell'arco del mese da ciascun dipendente);
2. l’integrazione delle situazioni personali e familiari previste dall’art. 23, comma 8, in materia di turni di lavoro notturni ovvero l’ampliamento delle categorie di persone che possono essere esonerate dai turni notturni.

Al di fuori dei casi sopra elencati non è previsto l’intervento della contrattazione integrativa.

10 maggio 2022            Angelo M. Savazzi 

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