Assegno ad personam non riassorbibile dipendente passato da categoria B1 a B2

Secondo la previsione contrattuale in caso di passaggio tra categorie al dipendente viene attribuito il trattamento tabellare iniziale previsto per la nuova categoria o per i nuovi profili. Qualora il trattamento economico in godimento, acquisito per effetto della progressione economica, risulti superiore al predetto trattamento tabellare iniziale, il dipendente conserva a titolo di assegno personale la differenza assorbibile nella successiva progressione economica.

Diversamente se tale riconoscimento economico risulta espressamente previsto dalle parti come non riassorbibile non dovrà essere riassorbito dal passaggio di categoria.

11 maggio 2022            Giovanni Giannini

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