Congedo parentale al 30% dal primo giorno di servizio

Questo Ente deve assumere una dipendente con contratto a tempo determinato con decorrenza 16.05.2022, utilizzando la graduatoria di un concorso a tempo indeterminato. La stessa, che ha una bambina di 9 mesi, ha tuttavia manifestato la necessità di utilizzare il congedo parentale al 30% della retribuzione già da primo giorno di servizio, ossia dal 16.05.2022e per almeno un mese. Si chiede se, in base alla vigente normativa sulla maternità, la stessa può ottenere il congedo parentale al 30% già dal primo giorno di servizio, oppure se deve comunque prendere servizio effettivo prima di poterlo richiedere ed ottenere.