Posizione assicurativa dipendente e sospensione cautelare procedimento penale, con sentenza di assoluzione
Risposta del Dott. Giancarlo Menghini
Risposta del Dott. Fabio Venanzi
QuesitiUna dipendente ha terminato in data 16.10.2021 il periodo di malattia retribuito al 50%. Alla stessa, a far data dal 17.10.2021, l'Amministrazione ha concesso un ulteriore periodo di malattia di 18 mesi senza retribuzione come previsto dall'art. 36, co. 2 del CCNL Funzioni Locali 2016/2018. Posto che da tale data la dipendente non riceve alcuno stipendio, si richiede se l'ente doveva comunque garantire i contributi pensionistici figurativi continuando a versare gli stessi.
Ai sensi dell’articolo 24 del RDL 680/1938, nel periodo di malattia, i contributi sono dovuti in misura piena, anche nei casi di totale/parziale assenza di retribuzione.
Pertanto, nel caso in esame, per periodi privi di retribuzione, l’ente deve pagare – con onere a totale proprio carico – il 32,65 percento a titolo di contribuzione Cpdel e lo 0,35 percento a titolo di contribuzione Fondo credito, sulla retribuzione virtuale cui avrebbe avuto diritto se il dipendente fosse rimasto in servizio attivo.
Il periodo non è utile ai fini del TFS/TFR, pertanto non è dovuta la relativa contribuzione.
3 giugno 2022 Fabio Venanzi
Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 4474, sintomo n. 4585
Risposta del Dott. Giancarlo Menghini
Risposta del Dott. Luigi Oliveri
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
TAR Sicilia, Palermo, Sezione V – Sentenza 10 marzo 2025, n. 535
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