Straordinario prima dell'inizio dell'orario di lavoro ordinario.

Si ritiene che lo straordinario possa configurarsi tale solo dopo il superamento del numero di ore di lavoro previsto ordinariamente nell’ambito di una giornata lavorativa. Si esprimono, pertanto, dubbi, sulla fattibilità di una prestazione di lavoro straordinario prima dell’inizio del lavoro ordinario.

La pausa di 30 minuti è obbligatoria quanto l’orario di lavoro ecceda il limite delle sei ore. Si ricorda che, in base al comma 4 dell’art. 26 del CCNL 21.5.2018, “La prestazione lavorativa, quando esercitata nell’ambito di un orario di lavoro giornaliero superiore alle sei ore, può non essere interrotta dalla pausa in presenza di attività obbligatorie per legge”

1 agosto 2022                Angelo M. Savazzi      

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