Nulla osta per dipendente assunto in regime part time non eccedente il 50%

Nulla osta per dipendente assunto in regime part  time non eccedente il 50%.

Un dipendente  assunto a tempo indeterminato in regime part  time per 18 ore settimanali (Ente X), quindi non eccedente il 50%, a seguito di procedura concorsuale risulta vincitore di concorso (sempre part time per 18 ore settimanali) presso altro ente (Ente Y). In seguito all’accettazione comunicata dal vincitore all’Ente Y, questo ultimo procede a trasmettere richiesta di autorizzazione assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, con impegno orario a tempo parziale al 50% (18 ore settimanali) all’Ente X cui appartiene il dipendente in oggetto. Nonostante la recente pronuncia della Corte di Cassazione (IV sez. civile) n.22497/22 del 18 luglio 2022, in cui si stabilisce che in merito ai dipendenti delle pubbliche amministrazioni con rapporto di lavoro a tempo parziale, con prestazione lavorativa non superiore al 50 per cento di quella a tempo pieno, non è interessato dalla regolamentazione introdotta dall’art.53, comma 1, del d.lgs. n.165 del 2001 e, quindi, dal richiamo ivi contenuto ai commi 57 e seguenti della legge 23 dicembre 1996, n.662, l’Ente Y richiede l’autorizzazione. In questo caso, considerando che la P.O. di riferimento è in capo al Sindaco dell’ente, le chiedo: - chi deve rilasciare l’autorizzazione al dipendente? il Segretario Comunale, il Sindaco o la Giunta? - con quale atto è necessario procedere? - ci sono dei modelli cui fare riferimento?