Compenso per doppio incarico

Risposta al quesito del Dr. Eugenio De Carlo

Quesiti
di De Carlo Eugenio
16 Agosto 2022

Un dipendente è ufficiale di anagrafe ed ufficiale elettorale, ed è anche responsabile dell'ufficio elettorale, per questo ultimo incarico ha diritto a compenso per specifica responsabilità o simile? 

 

Risposta

Secondo l’ARAN (CFL 85) l’’indennità, prevista, nella disciplina previgente, dall’art. 17, comma 2, lett. f) del CCNL  dell’1.4.1999 ed attualmente, dall’art. 70-quinquies, comma 1, del CCNL delle Funzioni Locali del 21.5.2018, si collega direttamente all’esercizio di compiti ed attività comportanti l’assunzione di specifiche responsabilità.

Pertanto, la disciplina contrattuale demanda alle autonome determinazioni della contrattazione integrativa di ciascun ente la definizione dei criteri per l’individuazione degli incarichi di responsabilità cui è riconnettibile l’erogazione del compenso e per la quantificazione del relativo ammontare (in un importo non superiore ad € 3000), nel rispetto dei contenuti, requisiti e condizioni espressamente previsti dalla disciplina contrattuale collettiva nazionale.

La suddetta indennità può essere riconosciuta a ciascun lavoratore solo in presenza del formale ed  espresso conferimento allo stesso di uno degli incarichi, comportanti l’assunzione di una qualche e diretta responsabilità di iniziativa e di risultato, precedentemente a tal fine individuati dal contratto integrativo dell’ente che intende riconoscerla.

Inoltre, il nuovo CCNL F.L. la cui intesa è stata sottoscritta il 5 agosto 2022 all’art.. 84, in ordine alla indennità per specifiche responsabilità, dispone che per compensare l’esercizio di un ruolo che, in base all’organizzazione degli enti, comporta  l’espletamento  di  compiti  di  specifiche  responsabilità,  attribuite  con  atto  formale,  in  capo  al  personale  delle  aree  Operatori,  Operatori  Esperti,  Istruttori  e Funzionari ed EQ, che non risulti titolare di incarico di EQ, ai sensi dell’art. 16 del presente CCNL e seguenti, nonché al può essere riconosciuta,  secondo i criteri generali di cui all’art 7  comma 4 lett. f) (Contrattazione integrativa), una indennità di importo non superiore a € 3.000  annui lordi, erogabili anche mensilmente, elevabili fino ad un massimo di € 4.000 per il personale inquadrato nell’Area dei Funzionari ed EQ, con relativi oneri a carico del Fondo   Risorse decentrate di cui all’art. 79 (Fondo risorse decentrate: costituzione). A titolo esemplificativo e non esaustivo sono indicate, tra le altre, specifiche responsabilità derivanti dall’esercizio di compiti legati alle qualifiche di Ufficiale di stato civile ed anagrafe ed Ufficiale elettorale.

 

Dott. Eugenio De Carlo    12 agosto 2022

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