Affidamento incarico di Responsabile di servizio

Se per personale di staff, l’ente istante fa riferimento a personale assunto ai sensi dell’articolo 90 del Decreto legislativo 18 agosto 2000 n. 267, occorre precisare che il comma 3-bis del citato articolo fa espresso divieto di effettuare attività gestionale, anche nel caso in cui nel contratto individuale di lavoro il trattamento economico, prescindendo dal possesso del titolo di studio, è parametrato a quello dirigenziale. Pertanto, in tal caso, la risposta deve essere negativa.

L’incarico di responsabile di servizio potrà essere affidato a personale assunto a tempo indeterminato/ determinato, nel rispetto degli articoli 13, 14 e 15 CCNL 21 maggio 2018.

In alternativa, l’ente può fare ricorso alla previsione normativa di cui all’articolo 53, comma 23, Legge 23 dicembre 2000 n. 388, attribuendo – ai componenti dell’organo esecutivo – la responsabilità degli uffici e dei servizi e il potere di adottare anche gli atti di natura tecnica gestionale.

Ulteriore alternativa, è l’attribuzione della responsabilità al segretario comunale, ai sensi dell’articolo 97, comma 4, Decreto legislativo 18 agosto 2000 n. 267.

24 agosto 2022             Fabio Venanzi

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