Formazione da remoto a dipendente in malattia
Risposta del Dott. Luigi Oliveri
Risposta del Dott. Giovanni Giannini
QuesitiSi chiedono informazioni in merito agli adempimenti da eseguire per la gestione di una dipendente che tra qualche giorno andrà in maternità, nello specifico quali comunicazioni vanno fatte e a chi?
Per fruire del congedo di maternità obbligatorio la dipendente deve consegnare all’amministrazione il certificato medico di gravidanza almeno 15 giorni prima dell’inizio dell’astensione, tale documentazione deve contenere la data presunta del parto.
Dopo il parto, per un corretto calcolo della durata del congedo, la lavoratrice deve presentare all’amministrazione il certificato di nascita da cui deve risultare la data effettiva del parto.
19 Settembre 2022 Giovanni Giannini
Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 4815, sintomo n. 4925
Risposta del Dott. Luigi Oliveri
Risposta di Andrea Dallatomasina
per comunali e referendum
Cartella 11com: manifesti, delibere, deleghe, revoche, verbali, atti, lettere, convalide, inviti (cod. 1601com)
Ricevi via email i nuovi contenuti pubblicati nel portale
In collaborazione con:
