Erogazione trattamento integrativo dipendente in sospensione

Secondo l’art. 61, comma 7, del CCNL 21.5.2018, al dipendente sospeso, ai sensi del medesimo articolo, deve essere corrisposta un'indennità pari al 50% dello stipendio, nonché gli assegni del nucleo familiare e la retribuzione individuale di anzianità, ove spettanti.

Poiché l’indennità non ha natura retributiva, in quanto non sorge a fronte di una prestazione lavorativa, ma ha natura assistenziale, si deve ritenere che il riferimento allo stipendio, senza alcuna ulteriore indicazione, non contempli anche il trattamento integrativo indicato nel quesito che, invece, è riconosciuto sussistendone le condizioni.

26 settembre 2022        Angelo M. Savazzi

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