Contratto nazionale enti locali - Pagamento arretrati.

Una volta sottoscritta l’ipotesi di accordo tra ARAN e rappresentanze sindacali, questa è trasmessa ai Comitati di settore ed al Governo per i pareri di competenza, previa deliberazione del Consiglio dei ministri. Successivamente è necessario ottenere la certificazione positiva dalla Corte dei conti.

In caso di certificazione positiva, il Presidente di ARAN sottoscrive definitivamente il contratto collettivo. A questo punto scatta quanto previsto dall’articolo 2, comma 3 dell’ipotesi di CCNL 2019-2021 e cioè “Gli istituti a contenuto economico e normativo con carattere vincolato ed automatico sono applicati dalle amministrazioni entro trenta giorni dalla data di stipulazione di cui al comma 2”.

Considerando che ad oggi non si è insediato il nuovo Governo, è difficile fare previsioni sul completamento dell’iter sopradescritto in tempo utile per il pagamento nel mese di dicembre 2022.

Per operare con la dovuta tranquillità si consiglia di:

1. effettuare quanto prima una variazione di bilancio per destinare l’avanzo accantonato per il pagamento degli arretrati ai capitoli del personale;
2. essendo entrate di natura vincolata/accantonata, nel caso (assai probabile) di sottoscrizione definitiva oltre la metà del mese di novembre 2022, le risorse potranno essere reimputate nel 2023 con contestuale attivazione del fondo pluriennale vincolato. In questo modo, anche in assenza di bilancio approvato saranno disponibili le risorse per il pagamento degli arretrati nel mese di gennaio 2023.

È’ sempre possibile applicare l’avanzo accantonato nel mese di gennaio 2023, ma sarà necessario attenersi a quanto previsto dall’articolo 187, comma 3-sexies.

19 ottobre 2022             Paolo Dolci

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