Scorrimento graduatoria

L’orientamento prevalente della giurisprudenza amministrativa è nel senso di ritenere che per lo scorrimento della graduatoria quest’ultima deve riguardare posizioni lavorative omogenee rispetto alla posizione lavorativa per la quale viene utilizzata.

Tale omogeneità deve riguardare il profilo e la categoria professionale che devono essere del tutto corrispondenti a quelli dei posti per i quali è stato bandito il concorso la cui graduatoria si intende utilizzare. La medesima omogeneità deve sussistere per ogni altro elemento che connota e caratterizza i posti in comparazione (quello da coprire e quelli messi a concorso), come il regime giuridico dei posti stessi, e che hanno riflessi anche sulla partecipazione dei canditati e, quindi, sul numero dei concorrenti.

Pertanto quanto ipotizzato nel quesito non deve ritenersi consentito.

18 novembre 2022        Angelo Maria Savazzi    

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