Requisiti riconoscimento progressione economica orizzontale

In base al CCNL Funzioni locali 2016-2018 “Le progressioni economiche sono attribuite in relazione alle risultanze della valutazione della performance individuale del triennio che precede l’anno in cui è adottata la decisione di attivazione dell’istituto, tenendo conto eventualmente a tal fine anche dell’esperienza maturata negli ambiti professionali di riferimento, nonché delle competenze acquisite e certificate a seguito di processi formativi”. Anche in base al CCNL 2019-2021, per “esperienza professionale” si intende quella maturata nel medesimo profilo od equivalente, con o senza soluzione di continuità, anche a tempo determinato o a tempo parziale, nella stessa o altra amministrazione del comparto nonché, nel medesimo o corrispondente profilo, presso altre amministrazioni di comparti diversi. Si ritiene quindi che i criteri di valutazione e di selezione dei lavoratori meritevoli a conseguire la posizione economica superiore possano essere fondati sull’anzianità specifica.

5 dicembre 2022           Matteo Barbero 

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