Liquidazione degli straordinari per i dipendenti con P.O

Tale normativa prevede l’erogazione di un’indennità “speciale” per le ore prestate per lo svolgimento delle attività connesse all’emergenza alluvionale per i dipendenti con incarichi dirigenziali o posizioni organizzative. Per l’ammontare dell’indennità deve essere verificata la contrattazione collettiva:

• se prevede una retribuzione mensile di posizione tale indennità sarà pari al 30% della stessa;
• se non è prevista la retribuzione di posizione tale indennità sarà pari al 15% della retribuzione mensile complessiva.

In entrambi i casi, tale indennità, dovrà essere commisurata ai giorni di effettivo impiego nella gestione dell’emergenza.

A parere di chi scrive, tale normativa deroga la normativa dei contratti collettivi relativa all’orario di lavoro normale. Per il lavoro straordinario dovranno essere inoltre riconosciute le indennità previste dalla contrattazione.

9 dicembre 2022           Giovanni Giannini 

Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 5156, sintomo n. 5257