Calcolo accantonamento oneri arretrati contrattuali vacanza contrattuale 2022/2024

Gli oneri per rinnovi contrattuali del 2019/2021, da prevedere in ciascuna delle annualità del triennio 2022/2024, sono pari al 3,78%, applicato:

• Per i non dirigenti: al monte salari 2018, desunto dal conto annuale del personale 2018, comprensivo degli oneri riflessi e IRAP stimati al 37%;
• Per i dirigenti: al monte salari 2016, desunto dal conto annuale del personale 2016, rivalutato del 3,48%, comprensivo degli oneri riflessi e IRAP stimati al 37%.

Gli adeguamenti comprendono l’indennità di vacanza contrattuale (IVC), che dovrà essere stanziata nei rispettivi capitoli di spesa, ma non comprendono l’elemento perequativo del personale non dirigenziale (ex art. 66 del CCNL Funzioni locali 201672018) che dovrà essere anch’esso stanziato nei rispettivi capitoli di spesa.

20 dicembre 2022       Francesco Disano

Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 5204, sintomo n. 5314