Incremento differenziale stipendiale ex art. 106 Ccnl 2019-2021

Quesito normativo sull’art. 106 Ccnl 2019-2021 - Incremento differenziale stipendiale dall'01.04.2023 per personale socio-assistenziale e tecnico ambiente e luoghi di lavoro.

L’art. 106 del nuovo CCNL 2019-2021 recita quanto segue: “Art. 106 Progressione economica per il personale appartenente ai profili sanitari, sociosanitari o socio-assistenziali: per il personale dell’Area Istruttori e dell’Area dei Funzionari EQ con profili sanitari, socio-sanitari o socioassistenziali, della riabilitazione, nonché ai tecnici della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro, nonché degli educatori professionali socio pedagogici ed educatori professionali socio sanitari al quale, per l’esercizio delle rispettive mansioni, sia necessaria l’iscrizione ad un ordine professionale, l’abilitazione professionale o l’iscrizione ad albi o albi speciali, la misura del “differenziale stipendiale” di cui all’art. 14 è incrementata di Euro 150 per il personale inquadrato nell’Area degli Istruttori e di Euro 200, per il personale inquadrato nell’Area dei Funzionari ed EQ, al fine di compensare la specifica professionalità richiesta per lo svolgimento della prestazione lavorativa”.

Si chiede pertanto quali specifiche figure professionali, a partire dall’01.04.2023, rientrano nel discorso “incremento misura differenziale stipendiale”, in particolar modo se rientrano in questa casistica tutti i dipendenti che sono iscritti ad Albi o Ordini Professionali o che hanno l’abilitazione professionale, oppure soltanto quelli che percepiscono l’indennità di particolari responsabilità o quelli comunque individuati dal proprio dirigente o responsabile con un atto formale.  

Si chiede altresì se l’importo dell’aumento di € 150,00 e di € 200,00 si deve considerare in misura annua suddivisa in 12 mensilità.

Tale art. 106 riguarda anche i tecnici dell’ambiente presenti all’Ufficio tecnico, che sono iscritti all’albo?