Riparto delle risorse destinate ad incentivare le assunzioni a tempo indeterminato, anche con contratti di lavoro a tempo parziale, dei lavoratori socialmente utili
Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 21 marzo 2025
Risposta al quesito del Dr. Luigi Oliveri
QuesitiSi chiede se il "lavoro da remoto", previsto dall'art. 68 del CCNL Funzioni Locali 2019/2021 sottoscritto in data 16/11/2022, sia soggetto alla comunicazione obbligatoria di cui all'art. 23 della Legge 22/05/2017, n. 81 e s.m.i., oppure ad altri tipi di comunicazione obbligatoria.
Sebbene il lavoro da remoto sia in qualche modo affine al lavoro agile, non risulta sussistere alcun obbligo di comunicazione.
In effetti, la normativa elaborata dal Ministero del lavoro riguarda solo il lavoro agile vero e proprio, anche perché la fattispecie del lavoro remoto è esistente e regolata dalla contrattazione collettiva solo nel lavoro pubblico
dott. Luigi Oliveri 10 febbraio 2023
Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 5400 sintomo n. 5509
Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 21 marzo 2025
Ministero dell’Interno Dipartimento per gli Affari Interni e Territoriali – Comunicato del 3 giugno 2025
Risposta dell'Avv. Lorella Martini
Corte Costituzionale – Sentenza 30 maggio 2025, n. 76 e comunicato stampa
Risposta del Dott. Luigi D'Aprano
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