Ammissione alla procedura di selezione indetta nell’anno 2022 per dipendente già collocato presso lo stesso ente

Risposta al quesito del Dr. Matteo Barbero

Quesiti
di Barbero Matteo
03 Marzo 2023

Si premette che un ex dipendente, transitato nel Giugno 2021 in mobilità presso altra amministrazione del comparto, ha partecipato alla selezione indetta da questo Ente per conseguire la progressione economica orizzontale con decorrenza 01/01/2021, a tale data in servizio presso questo Comune; poiché il dipendente interessato ha conseguito la progressione orizzontale con decorrenza 01/01/2022 all'esito della procedura indetta dall’amministrazione di destinazione, con la presente si chiede di conoscere se, a vostro parere, lo stesso debba comunque essere ammesso alla procedura indetta da questo Ente nell’anno 2022 per fruire del passaggio alla posizione economica successiva ma con riferimento all’annualità 2021, ancorché presso l’amministrazione di destinazione risulti collocato, però con effetto al successivo 01/01/2022, nella medesima posizione economica cui aspira con riferimento alla selezione indetta per l’annualità precedente dal Comune di provenienza con effetto 01/01/2021.

Risposta

Pur rilevando l’anomalia del riconoscimento di una nuova posizione economica ad un dipendente che ha già lasciato l’amministrazione conferente, si evidenzia che, tuttavia, il vostro ente non può non tenerne conto; infatti, con la mobilità volontaria, di cui all’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001, il rapporto di lavoro del personale trasferito non si estingue ma, più semplicemente, prosegue con il nuovo ente con le medesime caratteristiche e con gli identici contenuti che aveva presso il precedente datore di lavoro pubblico. Pertanto, il dipendente ha diritto al conguaglio rispetto alla sua collocazione nella nuova posizione economica a decorrere dal 01/01/2021 e fino alla data di trasferimento.


dott. Matteo Barbero      2 marzo 2023


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