Assunzione di Agenti di Polizia a tempo determinato su graduatoria a tempo determinato dell'anno precedente

L’art. 1, comma 14, del DL 80/2021 consente lo scorrimento delle graduatorie a tempo determinato limitatamente alla ipotesi di assunzione di personale in funzione dell’attuazione di progetti finanziati con risorse PNRR. In questa ipotesi la validità delle è di due anni.

Per il resto nell’ipotesi che all’esito di una procedura per assunzioni a tempo determinato si sia formata una graduatoria questa consente la sola assunzione dei vincitori della procedura concorsuale. Mentre, infatti, è previsto lo scorrimento delle graduatorie a tempo indeterminato (salvo le limitazioni introdotte dai commi 361 e 365 dell'art. 1 della legge n. 145 del 2018, peraltro oggi abrogate) ciò non è previsto per le graduatorie a tempo determinato. Tale impostazione è confermata dalla circolare del Dipartimento della Funzione Pubblica n. 5 del 21 novembre 2013 laddove si afferma che “per ovvie ragioni di tutela delle posizioni dei vincitori di concorso a tempo determinato, le relative graduatorie vigenti possono essere utilizzate solo a favore di tali vincitori, rimanendo precluso lo scorrimento per gli idonei”.

Lo scorrimento di una graduatoria a tempo determinato è, quindi, precluso. Chi scrive ritiene che affinché sia possibile l’utilizzo della graduatoria ciò debba essere espressamente previsto nel bando di concorso che ha dato luogo alla formazione della graduatoria.

dott. Angelo Maria Savazzi      6 marzo 2023

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