Liquidazione TFR maturato da dipendente assunto a tempo determinato ex art. 110 TUEL
Risposta del Dott. Giancarlo Menghini
Risposta al quesito del Dr. Matteo Barbero
QuesitiPer una sostituzione di un dipendente per malattia e assente per lungo periodo, si chiede se un eventuale assunzione a tempo determinato rientri nel limite del 20 per cento o sia invece esente in quanto sostituzione perché previsto art 60 CCNL 2019 2021 enti locali, che prevede esonero al comma 6 e come previsto inoltre dall’art 23 d.lgs. 81 2015 in quanto compatibile e richiamato all'inizio dell'art 60 stesso.
Si conferma che il combinato disposto dell’art. 23 del D. Lgs. 81/2015 e delle norme della contrattazione collettiva dispongono l’esclusione di limitazioni quantitative per i contratti a tempo determinato nella fattispecie oggetto del quesito.
Dott. Matteo Barbero 9 marzo 2023
Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 5543 sintomo n. 5652
Risposta del Dott. Giancarlo Menghini
ARAN – Orientamento applicativo Funzioni Locali pubblicato in data 30 aprile 2025 – Id: 34207
Risposta del Dott. Angelo Maria Savazzi
Risposta del Dott. Luigi Oliveri
Ministero dell’Interno – 24 aprile 2025
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