Risposta al quesito del Dr. Cristoforo Di Lorenzo
QuesitiPer l'aggiornamento del trattamento di pensione, a seguito dell'applicazione del CCNL 2019/2021 e del passaggio da C5 a C6 con decorrenza 01/01/2021, applicato e pagato a dicembre 2022, per una dipendente cessata dal servizio il 31/07/2022, si chiede come si deve procedere affinché venga aggiornata la pensione della dipendente? E per un dipendente cessato il 30/11/2021 basta inserire un nuovo ultimo miglio, senza inserimento dei miglioramenti Contrattuali?
Considerato che, ai sensi del nuovo CCNL, l’ultimo aumento contrattuale decorre dal 01.01.2021, per il dipendente cessato occorre inserire in PassWeb soltanto un nuovo Ultimo Miglio ai fini pensione alla data 30.11.2021. Questo consentirà l’aggiornamento del suo trattamento pensionistico sia per l’effetto degli aumenti contrattuali che per il passaggio alla nuova categoria economica.
Stesso ragionamento, se già non si è provveduto, riguarda la liquidazione del TFS. Anche in questo caso va compilato un nuovo Ultimo Miglio ai fini TFS in PassWeb. In questo caso non occorre ripetere il procedimento sull’applicativo Cessazione TFS.
Completati questi adempimenti sarà opportuno darne comunicazione, tramite PEC, alla Sede INPS di riferimento.
11 aprile 2023 Cristoforo Di Lorenzo
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