Risposta del Dott. Luigi Oliveri
QuesitiSi chiede se l'indennità per specifiche responsabilità ex art. 70-quinquies Ccnl 21-5-2018, debba essere ridotta nel caso di congedo per maternità (obbligatoria e facoltativa) e per i congedi parentali.
L’indennità per specifiche responsabilità è un compenso annuale globale, in tutto analogo alla retribuzione di posizione delle EQ.
Non è, quindi, correlata all’effettivo svolgimento della prestazione lavorativa, come ad esempio l’indennità condizioni di lavoro.
Di conseguenza, non è possibile alcuna riduzione connessa a permessi, congedi parentali e congedo per maternità.
25 maggio 2023 Luigi Oliveri
Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 5899, sintomo n. 6009
Fisco Oggi – 13 maggio 2025
Agenzia delle Entrate – Provvedimento 13 maggio 2025, Prot. n. 217096/2025
ARAN – Orientamento applicativo Funzioni Locali pubblicato in data 30 aprile 2025 – Id: 34201
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