Procedura per l’attribuzione della PEO rispettosa del principio di selettività

Risposta del Dott. Angelo Maria Savazzi

Quesiti
di Savazzi Angelo Maria
03 Luglio 2023

In sede di contrattazione decentrata si intende prevedere tra i criteri di progressione economica orizzontale, l'accorpamento tra due aree qualora in un’area sia presente un solo dipendente (che quindi non riuscirebbe a concorrere essendo "solo" nell’area, dal momento in cui la progressione è prevista ad un massimo 50% degli aventi diritto): ossia quando è presente un solo dipendente, ad esempio categoria ex C si prevede di accorparlo all’area successiva esempio ex B per consentirgli di concorrere alla progressione. Si ritiene possibile o viola qualche norma?

Risposta

Le indicazioni della Corte dei Conti e della RGS non ritengono rispettoso del principio di selettività una procedura per l’attribuzione della PEO in cui si stanzi un budget per una categoria nella quale un solo dipendente avrebbe diritto a partecipare alla selezione (di conseguenza avendo il 100% delle possibilità di passare).

Si ritiene, pertanto, che una volta definite le risorse da destinare alle progressioni economiche l’amministrazione debba prevedere l’apertura a tutti i dipendenti, indipendentemente dalla categoria di inquadramento, e tenendo conto di quanto previsto dall’art. 14 CCNL 16.11.2022 e dalla contrattazione integrativa. Operando in questo modo si avrà una attribuzione di progressioni in una misura non superiore al 50% del numero complessivo dei dipendenti. A tal fine occorre prestare particolare attenzione alla individuazione delle risorse da destinare a tale finalità che devono essere tali da consentire di attribuire i differenziali retributivi sulla base di quanto previsto dalla tabella A, allegata al CCNL 16.11.2022.

Il principio di selettività comporta un rapporto non superiore al 50% tra il numero di vincitori delle PEO e il numero di dipendenti “aventi diritto” partecipanti alla selezione. Per cui gli aventi diritto devono essere complessivamente almeno 2.

 

03 luglio 2023             Angelo M. Savazzi 

 

Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 6061, sintomo n. 6170

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