Risposta del Dott. Paolo Dolci
QuesitiPer l'assunzione di un istruttore direttivo tecnico cat. d, per il PNRR ho utilizzato l'istituto dell'elenco degli idonei vale a dire ho fatto un accordo con un ente che ha indetto il concorso e pubblicato la graduatoria dei vincitori. Dopo aver pubblicato l'avviso di interpello, ho fatto prove orali con chi ha risposto all'avviso e assunto la vincitrice. In questa selezione ho formato una graduatoria dove, dopo la vincitrice, c'è anche un altro candidato idoneo. La mia domanda è: questa graduatoria, che si è formata a seguito degli orali, si può qualificare come graduatoria del comune tale per cui, per altre assunzioni dell'ente dello stesso profilo (istruttore direttivo tecnico) sono vincolata ad usarla oppure è una graduatoria valevole solo per l'assunzione di quella unità del PNRR?
Ai sensi dell’articolo 3, comma 61, della l. 350/2003 le amministrazioni pubbliche possono effettuare assunzioni anche utilizzando le graduatorie di pubblici concorsi approvate da altre amministrazioni, previo accordo tra le amministrazioni interessate.
Il cosiddetto scorrimento di graduatorie di altri enti non è puntualmente regolamentato dalla norma ma è sempre importante definire ex ante sia i criteri di individuazione della graduatoria da utilizzare sia le modalità operative interne.
Tale metodologia di assunzione non presuppone un’ulteriore prova concorsuale e, di prassi, prevede un colloquio conoscitivo con il primo candidato utilmente posizionato e, nel caso di suo esplicito rifiuto, si possono contattare i successivi candidati. L’Amministrazione può sempre non dar corso all’assunzione.
La possibilità di nuovo utilizzo della graduatoria è, quindi, regolamentata esclusivamente dall’accordo tra le amministrazioni e non costituisce vincolo assunzionale.
07 luglio 2023 Paolo Dolci
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