Indennità di vigilanza

I contratti stipulati ai sensi dell’art. 1, c. 557, L. n. 311/2004 sono a tutti gli effetti disciplinati dalle norme generali sui rapporti a tempo determinato.

Il trattamento economico dell’incaricato è dunque equivalente a quello dell’Area e al profilo professionale di appartenenza.

Inoltre, è necessario definire di quale indennità di vigilanza si tratti.

L’art. 37, c. 1, lett. b) individua, infatti, due tipologie di indennità:

- la prima, pari a € 109,24 mensili, spetta "al personale che, inquadrato in profili dell’area della vigilanza ed in possesso della qualifica di agente di pubblica sicurezza conferita dal Prefetto, ai sensi della legge 469/1978, esercita in modo concreto tutte le funzioni previste dagli artt. 5 e 10 della legge n. 65/1986” (ARAN RAL-1681);

- la seconda, pari a € 81,70 mensili, spetta al restante personale dell'area di vigilanza che non svolge le funzioni di cui all’art. 5, L. n. 65/1986. Entrambi gli importi sono aggiornati ex art. 99 CCNL 16.11.2022.

Se l’incaricato ex comma 557 è dunque in possesso della qualifica di agente di P.S., come indicato nel quesito, la relativa indennità di € 109,24 spetta (ovviamente pro-quota in proporzione alle ore lavorate).

13 luglio 2023               Massimo Monteverdi  

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